Teal Evolution
El Digital Sync, donde deberán resistir las voces del templo y trabajar unidos para restaurar el equilibrio del mundo.
Más allá del juego, una metáfora de transformación.
En un futuro postapocalíptico de estética Steampunk, los equipos de 3 a 6 personas se embarcan en una misión crítica: recuperar el Orbe del Génesis, la única esperanza para restaurar el equilibrio de un mundo devastado.
Para lograrlo, deberán infiltrarse en un templo ancestral... pero no es un reto cualquiera. Este templo susurra, tienta y corrompe. Invita a la traición, al ego y al beneficio individual.
Solo quienes resistan esas voces y prioricen al grupo podrán completar la misión.
Inspirado en el pensamiento de Reinventar las Organizaciones de Frederic Laloux, Teal Evolution pone a prueba no solo la coordinación, sino los valores colectivos del equipo: confianza, conciencia, propósito compartido y toma de decisiones conjunta.
La mecánica es tipo Digital Sync: cada jugador gestiona información clave desde su tablet, pero el verdadero desafío está en cómo se relaciona con los demás.
¿Elegirá cooperar... o rendirse al templo?
Teal Evolution no es solo un juego. Es un espejo de las organizaciones que queremos construir.
- check Descubrid cómo la colaboración y la confianza pueden vencer a la tentación del ego.
- check Experimentad un viaje simbólico que refleja los valores de las organizaciones del futuro.
- check Superad los desafíos del templo priorizando al grupo por encima del individuo.
Team Building
Teal Evolution es una experiencia ideal para fortalecer la unión y la confianza del equipo.
A través de una misión desafiante, descubrirán que solo la cooperación, la empatía y el propósito común les permitirán alcanzar el éxito.
Desarrollo de Soft Skills
Teal Evolution ha sido diseñado para impulsar las Soft Skills a través de una experiencia de transformación colectiva.
A lo largo del juego, los participantes vivirán una experiencia que desafía sus dinámicas habituales y promueve una nueva forma de relacionarse, basada en la autogestión, la transparencia y la responsabilidad compartida.
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Características del Digital Sync
Actores en directo
Portátil
El Día del Team Building
1. Briefing
Nuestros actores disfrazados empezarán el show: Después de dividirlos en equipos, les explicarán las normas de la actividad y su objetivo.
2. Ice Breaker
Tendrán que decidir el nombre de su equipo y defenderlo todos juntos realizando un grito de guerra o una pequeña haka que haga temblar a sus contrincantes.
3. Actividad
Deberán comunicarse y trabajar en equipo para superar todos los retos y cumplir con la misión antes de que termine el tiempo.
4. Cierre
Una vez finalizada la actividad, descubrirán el ranking de ganadores entre aplausos y opcionalmente haremos la entrega de premios.
Actividades de Team Building
Proyecto C
Ha llegado la hora de acudir con su equipo al proceso de selección del Proyecto C y demostrar que son los mejores candidatos para salvar a nuestra especie.
Fast Pace
En esta aventura encarnarán el papel de agentes secretos infiltrados en las bases enemigas donde deberán evitar la catástrofe nuclear.
Hack Attack
¿Serán capaces de neutralizar el ataque hacker que está amenazando a nuestra organización antes de que sea demasiado tarde?
Superheroes
En esta aventura cooperativa, deberán usar sus súper poderes para frustrar los planes del malvado villano y destruir a su Titán.
Pyramidoom
Una pirámide sellada. Una maldición latente. trabajen codo con codo con el resto de la expedición, o prepárense para su fin.
Marcas que confían en nosotros
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